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長沙國際工程機械展覽會開幕 杜家毫宣布開幕 許達哲致辭

發布日期:2019-05-16來源:

近日,省工信廳與省委組織部聯合印發《關于加強湖南省工業新興優勢產業鏈人才隊伍建設的若干措施》(以下簡稱《若干措施》),推動芙蓉人才行動計劃在工業新興優勢產業鏈領域延伸、落實和落地。 



  《若干措施》針對工業新興優勢產業鏈企業和人才集中反映的人才激勵力度、人才待遇水平、人才培養機制、人才評價辦法等方面存在的突出問題,提出了六個方面的具體舉措,并對加強組織保障提出了明確要求。主要包括:加強工業新興優勢產業鏈中層骨干人才激勵、加大工業新興優勢產業鏈人才引進支持力度、鼓勵吸引高校畢業生在湘就業、支持工業新興優勢產業鏈研發團隊開展技術創新、鼓勵面向工業新興優勢產業鏈開展產教融合、建立工業新興優勢產業鏈人才職稱評審綠色通道。 



  六條措施具有很強的可操作性,條條都是干貨,產業鏈人才能夠從中得到實實在在的優惠。文件提出對新創建的國家制造業創新中心一次性給予科研團隊1000萬元獎勵,新創建的省級制造業創新中心一次性給予科研團隊200萬元獎勵。同時在把握產業鏈人才成長規律的基礎上,對人才引進機制、人才獎勵機制、人才評價機制等進行了深入探索,鼓勵企業按照相關產品投產后前兩年凈利潤中提取1%-5%進行獎勵,對屬于國有企業的,相關獎勵費用在職工工資總額外另行計發。 



  《若干措施》對今后一段時期工業新興優勢產業鏈人才隊伍建設具有重要的指導意義,有利于打破體制機制束縛,改善人才供給與產業需求矛盾,有效激發產業鏈人才干事創業活力,更好地推動形成人才脫穎而出、公平競爭的良好局面,為產業鏈發展提供強大的人才支撐和不竭的發展動力,有力推動制造強省建設,促進制造業高質量發展。 



  下一步,我廳將在省委組織部指導下,加強與教育、科技、財政、人社、國資等部門的協同合作,盡快出臺具體配套實施辦法,為全省工業新興優勢產業鏈發展做好人才保障。 

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